企業の情報開示が義務付けられ、非常に注目が高まっている『人的資本経営』。その中にも女性活躍推進に基づいた項目がありますが、小会でも“女性活躍推進”に着目。
本研究会は、女性活躍推進に関する取り組みを実施しているものの実績に結びつかない、希望者を含め管理職対象者がいない等の課題を解消し、女性が働きやすい環境作りや施策について検討することで、次世代の女性リーダーを育成することを目的として開催致します。
第3期女性ネクストリーダー育成研究会
~次世代女性社員のキャリアに対する意識改革促進と組織が変わる女性活躍推進の進め方~
会期・会場
2024年9月~2025年1月(全5回開催)
会場、オンライン(zoom)開催
定員
45名
参加対象
・人事労務ご担当者
・女性活躍推進関連部署ご担当者
・情報システム部門管理ご担当者
講師
プログラムをご高覧ください。
開催概要
【研究テーマ】
・女性活躍を推進する目的の再考
・女性活躍推進を阻害するアンコンシャスバイアス
・男性の育児休暇
・フェムテックの活用
・女性活躍推進におけるタレントマネジメント
・先進企業の取り組みから学ぶ女性活躍推進
第3期女性ネクストリーダー育成研究会パンフレット
プログラム
費用
参加費 | 有料 |
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申込料金(※1名あたり・消費税込み)
参加費 | 企業情報化協会正会員 | 198,000円 |
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企業情報化協会準会員(カスタマーサポート部門) | 198,000円 | |
一般 | 231,000円 |
2名以上お申し込みの場合、追加1名につき以下料金(消費税込み)
参加費 | 企業情報化協会正会員 | 176,000円 |
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企業情報化協会準会員(カスタマーサポート部門) | 176,000円 | |
一般 | 209,000円 |
申込期限
申込期限 | 2024年09月20日 |
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※申込期限以降も随時お申込を承ります。ご希望の場合はinfo@jiit.or.jpへメールにてご連絡ください。