企業が持続的に成長していくためには、そこで働く全ての従業員の身体的・精神的な充実が必要不可欠です。「DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)」を推進し、企業風土として醸成させることが、企業における経営ミッションの重要なテーマだと捉えています。そこで小会では、働く人それぞれに多種多様な背景があることを理解し、認めあえる環境構築をめざしたお取組み事例の発表を通じ、「DE&I推進のための要諦とは何か」を考察する場として会員交流会を開催いたします。本テーマにご関心のある皆さまのご参加をお願いいたします。
2022年度 第3回 会員交流会 in 大阪
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン推進の要諦~誰もが認めあい活躍のできる環境構築への取組み~
会期・会場
2022年12月9日(金) 15:00~17:00(17:00~情報交歓会)
会場:WeWork なんばスカイオ
Zoomによるオンライン開催併催
定員
会場:30名 / オンライン:定員なし
参加対象
・ 企業経営者 / 役員
・ DE&I推進部門責任者および管理責任者
・ コールセンター コンタクトセンター運営担当者
・ 人事・総務部門責任者
講師
【講演1】WeWork Japan 合同会社
最高経営責任者(CEO)
ジョニー ユー氏
【講演2】ヤンセンファーマ株式会社
ヤンセンコンタクトセンター センター長
須崎 利雄氏
開催概要
プログラムをご高覧ください
>2022年度 第3回 会員交流会 in 大阪 パンフレット
プログラム
費用
参加費 | 無料 |
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申込期限
申込期限 | 2022年12月09日 |
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