2022年6月～10月　計6回開催（自主交流含む）
会場：日本能率協会　研修室 （東京都港区芝3-1-22 日本能率協会ビル）

48名（但し、定員になり次第締め切らせていただきます）

● 今後企業の中核となり、ITの領域（PM、開発、技術、運用、営業）で活躍する意欲のある方
（目安：30歳～40歳位）

異業種交流の第一歩として、分野、職種に捉われない交流を創出します。
ねらい１　知見や視野の拡大
ねらい２　将来に繋がる人脈形成の促進
ねらい３　自己成長の機会の提供

【特色】
◆　自主的運営を中心とした交流機会の設定
①　１グループ6～7名で構成し、密な討議をします。
②　グループ毎に研究項目を自主的に決定し、会合の一部は自主的な運営により自由な雰囲気で討議を行ないます。
・前年度討議テーマ※
●　心満たされる働き方
●　リモート技術を使った交流の充実
●　めざせ週休5日
●　喜怒哀楽可視化ツール
●　1000年企業化計画～文化・産業・企業の継続へ～
●　2040年 私たちのネクストキャリア～迫りくる大変化の時代に私たちのネクストキャリアをどう考えるか～
（※）上記テーマは前年度第13期で各グループが討議をしたテーマです。

◆　本交流会アウトプット
●　交流会を通して取りまとめた内容を最終回でご発表頂きます。
●　最終回にご発表、ご提出いただく報告書には議論の内容、交流会を通した所感などを頂戴致します。
●　本交流会終了が終わりではなく、交流のスタートして各ご参加者のマイルストーンにして頂くために作成頂きます。

※パンフレットは下記よりダウンロードいただけます。
第14期 ITコア人材ネットワーク交流会 パンフレット